（通讯员 王秋语）为进一步激发全院学生科技创新热情，夯实科创竞赛基础，提前统筹布局2027年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛备赛工作，10月18日晚，园艺园林学院以线上形式召开2027年“挑战杯”赛事专场动员会。会议由学院团委书记李庆红主讲，学院本科生班主任、研究生导师参加会议。

会上，李庆红全面解读了“挑战杯”竞赛的发展背景、赛事宗旨及竞赛体系，并强调2027年为“挑战杯”“大挑”赛事年份，赛事核心聚焦科技创新研究与实际落地应用，高度重视作品的创新性、科学性与实用性。

为充分调动师生参赛积极性，会议详细宣讲了学校、学院两级竞赛激励政策。其中明确，参与并斩获“挑战杯”赛事奖项的学生，可享受校内推免研究生加分政策；学院也将同步落实绩效考核专项奖励，以实打实的激励举措，助力学生科创成长、鼓励教师深耕项目指导。

在备赛组队与项目培育关键环节，李庆红结合历年赛事参赛经验与评审标准，给出针对性指导建议，科创团队应打破学科壁垒，积极开展跨学科组队；团队组建需坚守“宁缺毋滥”原则，坚持以本科生为核心主力，杜绝挂名参赛、虚挂人头等现象，保障每一位团队成员深度参与项目研究、实验攻坚与成果打磨，切实展现青年学生的自主创新能力与科研贡献。

最后，学院党委副书记黄仙作总结讲话，结合校团委关于2027年“长大杯”大学生课外学术科技作品竞赛暨“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛的部署要求，对下一阶段备赛工作作出强调。要严格对照“校级—省级—国家级”三级赛制的时间节点倒排工期，紧扣参赛对象、作品完成时限、团队人数、指导教师数量等硬性条件逐项把关，把好项目申报的质量关；选题要瞄准战略性新兴产业和未来产业，聚焦“硬科技”开展攻关，服务新质生产力发展，坚决避免低水平重复和“包装式”参赛。

围绕学校党委书记刘勇胜提出的“勤于谋划、勇于破题、善于落实”要求，黄仙强调，备赛工作不能停留在“有想法、没规划”，要按照“把问题找准、把责任扛实、把方案做实、把资源聚齐、把成果固化”的路子推进落实。学院将建立备赛项目库和培育台账，明确时间节点、压实工作责任；指导教师要履行第一指导责任，帮助团队补齐方法、数据、实验等短板；学院在专家辅导、经费保障、场地设备、答辩打磨等方面提供全链条支持，把科创竞赛作为深化教风学风建设的有力抓手，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创，力争2027年“挑战杯”赛事项目质量与获奖层次双提升。

据悉，园艺园林学院始终高度重视学生创新创业与科研科创能力培养，学院科创育人氛围浓厚、成效显著。近年来，学院年均培育、报名“挑战杯”参赛项目20余项，多项作品在校级竞赛、省级竞赛及“揭榜挂帅”专项赛中斩获优异成绩，孵化出“拓菱兴农”“硒世之宝”等一批贴合园艺园林学科特色、助力乡村振兴、兼具科研价值与现实意义的优质科创项目，充分展现了学院学子的科创实力与责任担当。

此次专场动员会为学院2027年“挑战杯”备赛工作理清了思路、明确了方向、凝聚了合力。下一步，学院将以本次会议为契机，常态化开展科创专题培训、优秀项目经验分享、参赛作品答辩打磨等系列培育工作，全流程跟进项目孵化与提质升级，系统化推进科创育人工作落地见效。

青春孕育无限希望，科创赋能青年成长。学院将持续搭建优质科创实践平台，鼓励广大学子立足专业、大胆创新、勇于挑战，在2027年“挑战杯”科创舞台上再创佳绩、交出优异答卷。

（审核 黄仙 编辑 李庆红）