（通讯员 吕泽芳）9月16日下午，学院在3002A会议室召开党政联席会议，会议由党委书记王辉主持，学院全体领导班子成员参会。

会议对标学校新学期校领导专题报告会、业务工作推进会、党建工作专题会相关精神及安排部署，紧紧围绕学院年度重点工作目标任务，听取各分管领导关于本科教学、学科科研、平台建设、学风建设、人才引育等领域专题工作汇报。全面复盘各项工作进展，深入剖析现存短板弱项，共同研讨改革思路与落实举措，进一步明晰下半年工作路径，为推动学院事业高质量发展凝聚共识、汇聚合力。

会上，各位班子成员结合分管工作逐一作汇报交流。院长周明芹就人才引育工作作分析研判，结合近几年引进青年人才发展现状，针对部分人才成果产出分化问题，提出将出台青年教师专项培育文件，健全学术交流与结对帮扶机制，搭建学术竞技平台，营造比学赶超的良好学术生态，充分释放青年人才创新创造活力。

副院长肖国增围绕本科教学工作，直面教学创新不足、教师梯队发展不均衡等现实问题，提出要压紧压实教学主体责任，实施教师分层分类培养，健全多元评价激励机制，持续深化课堂教学改革，全面提升本科课堂育人质量。

副院长张威威聚焦园艺学博士点申报“一号工程”，梳理学科建设与科研工作存在的差距，为学科精准画像，明确要持续优化学科方向布局，聚力培育重大科研项目与标志性成果，拓展纵向、横向科研经费来源，办好各类学术交流会议，持续增强学科核心竞争力。

院长助理朱永兴针对省级重点实验室评估迎检工作，对照考核评价指标逐项开展自查梳理。下一步学院将聚焦科研成果、经费投入等薄弱环节精准补短板，规范完善佐证材料归集整理，做实做细评估各项筹备工作。

党委副书记黄仙立足学风建设课堂实际，针对查课值守流于形式、学生课堂参与度不足、学业预警干预不够及时等痛点问题，提出建立党员先锋查课、谈心谈话、家校协同育人、辅导员进课堂、课堂反馈直通车、学习委员座谈等长效机制，构建全员、全程、全方位的学风建设保障体系，落实分年级全周期育人模式。

副院长黄钦成谋划依托洪湖实验室，聚焦 “药食同源”“智慧农业” 特色研究，通过项目联申、平台共建、多元筹资，做大交叉科研项目与经费增量，推动学科交叉生根落地。

在总结讲话中，王辉强调，每一位干部要多思考、多谋划、多实践，推动各项工作实现新起色、新突破。他对后续重点工作提出明确要求：一要强化制度建设，坚持以制度管人管事，做到凡事有章可循、有据可依，有序推进制度“废改立”，持续健全学院内部管理体系；二要严守纪律规矩，压紧压实“一岗双责”，做好示范引领，从严管好班子、带好队伍；三要守牢安全底线，时刻绷紧安全这根弦，抓实实验室、消防、用电、学生管理等重点领域风险排查与隐患整治，全力维护学院安全稳定大局。

（审核 王辉 编辑 吕泽芳）